Para Pensar - Pessoas Inteligentes

Recebi essa história por e-mail achei ótima, espero que gostem, ai vai...

Conta-se que numa cidade do interior um grupo de pessoas se divertia com o idiota da aldeia. Um pobre coitado, de pouca inteligência, vivia de pequenos biscates e esmolas.

Diariamente eles chamavam o idiota ao bar onde se reuniam e ofereciam a ele a escolha entre duas moedas: uma grande de 25 centavos e outra menor, de 50 centavos. Ele sempre escolhia a maior e menos valiosa, o que era motivo de risos para todos.

Certo dia, um dos membros do grupo chamou-o e lhe perguntou se ainda não havia percebido que a moeda maior valia menos.

- ´Eu sei´ - respondeu o tolo.

- ´Ela vale duas vezes menos, mas no dia que eu escolher a outra, a brincadeira acaba e não vou mais ganhar minha moeda`.

Pode-se tirar várias conclusões dessa pequena narrativa.

A primeira: quem parece idiota, nem sempre é.

A segunda: quais eram os verdadeiros idiotas da história?

A terceira: se você for ganancioso, acaba estragando sua fonte de renda.

Mas a conclusão mais interessante é: a percepção de que podemos estar bem, mesmo quando os outros não têm uma boa opinião a nosso respeito.

Portanto, o que importa não é o que pensam de nós, mas sim, quem realmente somos.

´O maior prazer de uma pessoa inteligente é bancar o idiota, diante de um idiota que banca o inteligente´.

E quantas vezes nós precisamos bancar o papel de idiota quando empreendemos! se você ainda não conhece essa técniva, experimente... faz milagres!

"Ser normal não é o ideal"

“A voz do Povo é a voz de Deus ? Será que a “verdade” está mesmo com a maioria ? Vale a pena refletir se devemos nos contentar com a normalidade ou buscar a conquista de um ideal em nossas vidas.
A palavra NORMAL refere-se a um conceito estatístico, que define que todo fenômeno que ocorre com maior freqüência denomina-se NORMAL (modal - que está na moda). Já os fenômenos menos freqüentes, são denominadas de ANORMAIS. Por exemplo, entre os alunos submetidos a uma prova de matemática valendo no máximo 10 pontos, quando observamos que a maioria obteve notas compreendidas entre 4 e 6, e que a nota média da turma foi 5, consideramos anormais as notas abaixo de 4 e acima de 6. Embora a maioria possa contentar-se em ser normal (obter nota entre 4 e 6), o IDEAL seria conquistar a nota 10 (uma nota extraordinária ou anormal). Percebemos então, que normal e ideal são situações bastante distintas. Com isso também podemos perceber que toda situação IDEAL é ANORMAL, e enfim compreender porque ser normal não é ideal.
Esta questão é particularmente crítica quando vive-se em um país onde é NORMAL ser pobre e precariamente educado, onde os corruptores e corruptos são valorizados pelo que conquistam de patrimônio e “status”, onde os governantes e a mídia normalmente faltam com a verdade, onde a ética é flexível dependendo das conveniências, e ter medo de ser assaltado ou vítima de uma “bala perdida” está se tornando normal.

VOCÊ AINDA QUER SER UMA PESSOA NORMAL ?

É verdadeiro que tudo aquilo que é NORMAL exerce uma influência muito grande sobre as nossas vidas. A normalidade nos atrai. Ser normal é muito mais fácil. Fazer parte da maioria é conveniente. Mas se não estivermos atentos e compromissados com a melhoria da nossa QUALIDADE DE VIDA e de nossos descendentes, buscando continuamente alcançar uma situação melhor de vida, mais próxima possível da ideal, corremos o risco de assumir a normalidade e nos identificarmos como pessoas ORDINÁRIAS e MEDÍOCRES (sinônimos de normal).
Traços culturais de uma sociedade nada mais são do que manifestações da normalidade assumida. Quando a cultura é da excelência, tudo bem ser normal, mas quando não é o caso, é preciso estar atento e reagir.
Todo processo de mudança e desenvolvimento cultural passa por uma série de fases: A primeira é a fase de assimilação e avaliação mental, de tomada de consciência, quando cada pessoa exposta a um novo comportamento, o observa, avalia seu valor, suas vantagens e desvantagens, até que o aceita e pode até experimentá-lo. Daí passa a pensar, falar e até escrever a respeito, de um modo geral para impressionar os outros, como já estivesse “surfando” na nova onda. Mas enquanto as pessoas não incorporam de fato a sua prática, ao ponto de formar-se um grupo influenciador significativo, nada muda do ponto de vista da cultura. Muitas pessoas preferem esperar pela adesão dos outros para avaliar os resultados antes de aderir. Quando cresce à sua volta o número de pessoas que já estão pondo em prática tal valor, ou seja, quando esse determinado comportamento tende a se tornar normal, essas e muitas outras pessoas passam a praticá-lo, até que a cultura começa efetivamente a mudar.
Em outras palavras, na medida em que se forma e cresce uma “massa crítica”, um fenômeno antes anormal transforma-se progressivamente em normal. Mas quando isso ocorre, os parâmetros de situação ideal já são outros e o processo de melhoria contínua não tem fim.

TODO LÍDER É UMA PESSOA ANORMAL

Mas esse processo de desenvolvimento cultural e melhoria contínua da qualidade não acontece por acaso. É liderado por pessoas denominadas idealistas, visionárias, que têm uma visão clara do futuro, e perseguem continuamente sua visão e a situação ideal. São pessoas que não aceitam como verdadeira a assertiva de que o ótimo seja inimigo do bom, que acreditam que vale a pena buscar o aprimoramento da qualidade de vida em todas as suas dimensões: a de servir, de viver, de conviver e existir.
A Qualidade de Vida está relacionada com EXCELÊNCIA, com práticas, comportamentos e hábitos de vida lamentavelmente ainda anormais em nosso meio.
Líderes são pessoas que assumem a anormalidade, que têm coragem de se posicionar contra as pressões da normalidade. Pessoas que acreditam no que muitos julgam utópico (fora do tempo) e provam a sua possibilidade; que demonstram coerência entre o discurso e a prática, promovendo com seu exemplo, a adesão de outras pessoas (seus seguidores), formando assim, aquela chamada massa crítica que acaba transformando os sonhos em realidade, fazendo acontecer as mudanças necessárias para tornar a vida melhor.

QUAL_IDADE DE VIDA VOCÊ DESEJA ALCANÇAR ?

Todos nós gostaríamos de viver uma vida de melhor qualidade. Quem vive bem tende a viver mais. O ser humano poderia viver mais e melhor. Ideal seria se as pessoas se relacionassem com base no amor, cada um agindo com o outro como gostaria que o outro agisse consigo. Nessa condição a Auto-Estima seria mais desenvolvida e sofreríamos menos os efeitos dos sabotadores inconscientes sobre as nossas vontades conscientes. “ Tanatos “ se manifestaria menos em nossas vidas. Seríamos mais positivos, saudáveis, congruentes, produtivos e felizes.
A expectativa NORMAL de vida de um brasileiro está muito próxima da idade em que as pessoas se aposentam. A expectativa média de vida pós-aposentadoria é de apenas 2 a 4 anos. É muito pouco!. Então, se você quer viver mais, para poder usufruir mais de suas conquistas, trate de assumir comportamentos e hábitos de vida considerados anormais.
É normal sermos competitivos e estressados, pensarmos de um jeito e agirmos de outro, desconfiarmos por princípio, mantermos um estilo de vida sedentário, uma alimentação rica em gorduras.... Contentamo-nos quando o resultado dos nossos exames médicos apresentam-se NORMAIS, sem percebermos que esses resultados estão estatisticamente correlacionados com uma expectativa de vida 30 a 50 % mais baixa que a possível de ser alcançada com uma melhor qualidade de vida.
Um dos resultados da baixa qualidade é o desperdício. Quando falamos em qualidade de vida, o desperdício é de vida , produtividade e felicidade.
Quando observamos as pessoas longevas constatamos que seu peso, sua pressão arterial e seu nível de gorduras no sangue foram mantidos anormalmente baixos. Essas pessoas normalmente mantiveram-se fisicamente ativas, comendo pouco, estressando-se pouco, cooperando mais do que competindo ao longo de toda a sua vida.
E você ? Qual idade de vida alcançará ? Depende da sua qualidade de vida. Você tem um projeto de qualidade de vida ? O que é qualidade de vida para você ? Onde você se situa atualmente ? Que nível você deseja alcançar ? Quais os seus objetivos de SER e TER ? Até quando ? Com quem ? Para quem ? O que você precisa mudar em sua vida ? Que qualidades você precisa desenvolver ? A que custo ? Para que ?
Existe no Brasil um movimento crescente voltado para a melhoria da qualidade e da produtividade, em todos os aspectos, incluindo a qualidade de vida e longevidade. Se você ainda não aderiu a esse movimento, reflita sobre o seu projeto de qualidade de vida e o valor da sua existência como SER HUMANO. “Engrosse” essa massa crítica. Faça a sua parte e a qualidade de vida melhorará